盖洛普才干

1、前几天在深圳上课时，讲到了盖洛普45项才干，

只是我之前并没有做过正版的测试，完全是根据潜意识和直觉，挑选了可能是自己排名前10的才干。

挑选结果很夸张，7绿3紫，

按照才干颜色分类，绿色是战略类，紫色是执行类，橙色是影响力，蓝色是关系建立，

而我排名前10的才干是：

绿色-学习、分析、战略、回顾、思维、搜集、理念；

紫色-审慎、责任、成就。

回北京后，又专门在官网做了一次正式版的测试，结果大差不差，绿色的才干完全一样，只是顺序有所差别，

有点出乎意外的是，紫色的“成就”变成了蓝色的“交往”才干。

关于“交往”，详细报告中有相关分析，譬如

1️⃣ 在忙碌和专心执行日常任务时，感到最满足。 当无所事事时，您通常会找事情做。 您从不会无所事事和浪费时间。

2️⃣ 受自身天赋推动，您 你不会把你与最好的朋友的密切联系视为理所当然。你会确保在日程中安排与亲密朋友相处的时间，并优先考虑这些互动。

3️⃣ 受自身优势影响，您 喜欢忙碌，特别是您能帮助需要帮助的人时。 您有可能在家里、单位、学校或团队中成为优秀的合作伙伴。 您总是能超出他人的期望。 为什么？ 您很可能怕浪费时间。 这是您习惯于主动负责项目和要求额外工作的原因。

尤其是第二条，精准命中了我喜欢找朋友去打游戏开黑；

而第三天，怎么看怎么是打工人天赋，劳苦的命，哈哈哈。

推荐大家都去测试一下，确实看到才干的详细解读后，对以往很多事情都多了一种“原来如此”的理解。

2、感谢媛媛儿送的测试码，省去了我自己再去购买的时间。

3、临时看到了一个项目的活动，感觉有点意思，

于是紧急找服务区临停、打开笔记本加班、语音确认细节、确定执行，也是一次新的体验，开心！