昨天日记里写了一点琐碎的小事，小事没那么重要，重要的是里面提…

1、昨天日记里写了一点琐碎的小事，

小事没那么重要，重要的是里面提到了几个场内的项目。

早上醒来，发现一个朋友发来消息：你存钱的项目怎么不叫我？

我略带困意的回复：喊你你就上吗？

他说，肯定上啊。

我反问：我之前叫了你几次，哪次你上了？

这个回复，是稍微带了一点点情绪的，

这点情绪，来自起床气加持下被质问时的反馈。

其实这类事情，在过去几年里，也不算什么稀罕事了，

喊人上车，本身就是一件吃力不讨好的做法，

既要承担精神压力与心理负担，更需要正反馈。

这里的正反馈，大概包括几种：

第一，不能挑。

我自认为自己是一个很保守、很谨慎的人，如果我自己上了仓位并且愿意喊你，

大概率说明这个项目是没什么问题，并且还认可你，愿意把好机会分享给你，

挑一两次还能理解，毕竟每个人的风险偏好与承受能力都不同，

每次都挑挑拣拣，这种反馈真的是差。

如果是被动给予类型的，完全可以理解，

项目是被动出现的，我自己不合适或者成本太高，就不参与了；

但如果是主动要求别人提醒，每次提醒后又没下文，

三番五次，次次如此，纯属浪费注意力。

第二，亏的起。

场内是一个和钱关系过于密切的场景，盈亏同源，赚赚赔赔是常事，

但真的见过不少人属于赚钱时笑嘻嘻，亏钱时唠叨抱怨吐槽一大堆，跟个怨妇似的，烦死人。

如果说第一条是软门槛，第二天就是红线，

但凡出现一次，这种人还是离远点更好，

不能为自己的亏损负责，也亏不起，干脆别玩了。

第三，够稳定。

这一条更多是心理上的保障，说的更正式一点叫：能始终在牌桌上找到人，

与之鲜明对照的是，你会感觉有的人好像是季节性的，

活跃的时候是真活跃，天天能看到他在各个群水聊天，

没人的时候是真找不到，消失的无影无踪。

有时候我在想，你是属熊的还是属蛇的，动不动就冬眠找不到人。

这种不稳定，带给别人的一定是不安全感，

说没人就没人，说找不到就找不到，我是不怎么愿意相信的。

其实说了这么多，归根结底还是那个标准：

无论哪个行当哪个场景，自己足够强大永远是第一位的，